Teamcoaching

Teamcoaching met een systemische blik

Elk team heeft zijn eigen ritme en als dat ritme verstoord raakt, kunnen de dagelijkse harmonie en productiviteit uit de pas lopen. Stroefheid in de samenwerking, misverstanden die zich opstapelen, en een sfeer die verre van het optimale is – het zijn signalen dat het tijd is om dieper te kijken. Met een circulaire blik en de wijsheid van paarden nodig ik jullie uit om samen te ontdekken wat verborgen ligt onder de oppervlakte.

Het onzichtbare zichtbaar maken

Systemische teamcoaching met paarden biedt een unieke benadering door het onzichtbare binnen teams zichtbaar te maken. In veel gevallen kunnen binnen een team herhaaldelijke problemen optreden zonder dat de oorzaak duidelijk is. Dit kan aanvoelen alsof er een ongrijpbare kracht speelt waar je geen invloed op hebt.

Teamleden ervaren soms dat ze niet optimaal functioneren en communicatieproblemen lijken steeds terug te komen, soms zelfs op een respectloze of scherpe manier. Hoewel het team aanvoelt dat de sfeer ontspannener kan en dat er meer potentieel is dan wat er wordt benut, blijft de vraag: hoe?

Als systemisch teamcoach richt ik me niet alleen op de zichtbare aspecten van een team zoals structuren, werkprocessen en rollen (de ‘bovenstroom’), maar ook op de onderliggende dynamieken (de ‘onderstroom’). Deze onderstroom omvat alles wat niet direct zichtbaar is maar wel een cruciale rol speelt in de groepsdynamiek.

Mijn aanpak integreert de kracht van paarden in systemische organisatieopstellingen. Paarden, als sensitieve wezens, reageren instinctief op de emotionele en relationele onderstromen binnen een groep. Deze reacties bieden waardevolle inzichten in de onbewuste patronen en relaties binnen het team. Door met paarden te werken, kunnen teamleden op een dieper niveau de dynamieken binnen hun groep ervaren en begrijpen. Dit helpt om inzicht te krijgen in hoe iedereen binnen de organisatie elkaar beïnvloedt en hoe onderlinge verbanden de samenwerking kunnen belemmeren of bevorderen.

Deze benadering is bijzonder effectief voor het aanpakken van complexe problemen of het realiseren van nieuwe ambities. Het biedt een diepgaande en verhelderende ervaring die vaak meer doeltreffend is dan traditionele vormen van teamcoaching. Met systemische teamcoaching met paarden, richten we ons op het ontdekken van de essentiële lagen waar frictie en potentieel voelbaar zijn, en werken we samen naar een meer harmonieuze en productieve werkomgeving.

Ontdek ons unieke teamcoachingstraject

Start met inzicht:
We beginnen elk traject met een grondige analyse van de organisatiestructuur via een organogram, waardoor we direct essentiële thema’s blootleggen. Samen verkennen we de kernvraagstukken en evalueren we de huidige dynamiek binnen jullie team. Is er sprake van een groep individuen of een hecht team?

Dynamieken onthullen:
Via systemische opstellingen met paarden leggen we diepliggende dynamieken bloot, die essentieel zijn voor de ontwikkeling van effectieve samenwerking. We creëren een veilige ‘Holding Space’ waarin iedereen zich vrij kan uiten en fouten mag maken.

Flexibiliteit als kracht:
Onze aanpak is flexibel; we passen ons aan wanneer verborgen of urgente zaken naar boven komen tijdens de sessies. Deze responsiviteit benadrukt de kracht van onze methode, die vaak onzichtbare maar cruciale inzichten verschaft.

Resultaatgerichte afronding:
We sluiten af met het vaststellen van praktische, toekomstbestendige afspraken om de samenwerking dagelijks te versterken. Een half jaar later evalueren we de voortgang en versterken we waar nodig.

CONTACTGEGEVENS

LOCATIE

VVVerzuim
Smeestraat 35
6961 KA Eerbeek

ALGEMEEN